2023-06-06 17:06发布
公务员回避亲属是换岗位吗回避制度是指审判人员具有法定情形，必须回避，不参与案件审理的制度。所谓法定情形，是指法律规定禁止审判人员参加对案件审理的情形。回避制度是保证案件获得公正审理的制度。回避制度由法定的回避情形，回避的适用范围，申请回避和...
一位男同事和女同事谈起了恋爱。可是，我们公司有规章制度，明确规定不允许公司员工之间谈恋爱或结婚，这种情况他应该怎么办？ 虽然您公司的规章制度有相关的规定，但是该规定不一定合法。公司的规章制度，一定要合法，...
如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的，那你一定就有编制，签合同只是你们单位自己的工作方式，不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定，你咨询一下当地机构编制部门。 事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系...
1.什么是法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的 有违法犯罪记录的，严重违反党纪国法的，或者与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得招聘或应聘相应职位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》...
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军职人员虐待部属罪怎么判刑滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。本罪名是由《刑法》第443条规定的。该条规定：滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成...
1.请问：建设工程关键岗位人员履职不到位,有哪些处罚的法律依据 你描述的情况，不属于行政违法，就没有行政处罚的法律适用。看下当时的用工合同，如果有详细的履行职务的合同，你可以用《合同法》和合同进行处罚。《合同法》参看/view/1552.h...
合同管理是企业管理的重要组成部分，管理不好合同，就管理不好企业+合同是交易过程的法律表现形式，合同管理不应当是只管合同文本，而应当是对合同进行全过程、全岗位的管理。只有对合同施以正确的管理，才能实现企业的合同目的。合同管理是企业管理的重要组...
为解决人力成本问题，以前许多企业所采取的用工方式多为劳务派遣，而随着国家对用工的规范提出更高的要求，法律、法规也对劳务派遣中资质要求、三性岗位、用工比例等有了越来越多的限制。 再加上近些年随着经济的进一步...
劳务派遣是国际流行的一种灵活用工形式，又叫人才租赁，劳务派遣：是用人单位、劳务派遣公司和劳动者建立的一个三方关系，用人单位和劳务派遣公司是劳务关系，劳务派遣公司和劳动者是劳动关系，用人单位和劳动者是工作关系，劳务派遣机构则根据用人单位的实际...
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