因孕初期身体状况不佳,休了18天婚假后又休了2周病假(住院二

2023-06-06 15:26发布

因孕初期身体状况不佳,休了18天婚假后又休了2周病假(住院二次),现单位称连续休假超过一个月即为长期病假,要扣全部绩效及20%岗位工资。
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1条回答
箫子升
1楼-- · 2023-06-06 15:16
你好,如果公司有相应的规章制度,是可以根据情况发放工资的

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