公司财务丢失该人事承担赔偿吗

2023-06-06 11:28发布

我本是公司人事行政,有员工短暂离职,该员工离职时由我和一名财务一同和她进行工作交接,交接有客户信息记录表和一台iPad。过了两天该名员工又回到公司上班,先后将客户信息记录表及iPad拿走,过了7个月后,该员工突然说这台iPad我没有给过她,现在弄丢了公司让我和她各承担一半损失,理由是我当时把iPad交还给该名员工时,没有让员工签字,请问这合理合法吗?
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8条回答
刘莳
1楼-- · 2023-06-06 11:34
不合理的。
周宇浩
2楼-- · 2023-06-06 11:38
都有一定的责任,但这个责任划分是错误的
潘朔端
3楼-- · 2023-06-06 11:40
你好!不合理不合法。
孙丹
4楼-- · 2023-06-06 11:40
你好,要看过错情况以及损失大小才能确定。
高进忠
5楼-- · 2023-06-06 11:43
可以协商解决,协商不成,只能赔偿了
高进忠
6楼-- · 2023-06-06 11:45
仲裁解决

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