2023-06-06 13:26发布
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收到一家单位的入职通知，上班后公司让张三签署一份放弃自己权利的入职承诺书，怀孕后主动离职。张三当时签了，现在想问下，这个可以签吗？ 这份《承诺书》，张三签或者不签都没有什么大碍，因为它是无效的。我国《劳动...
1、你的证据有： 单位否认劳动关系 专家支维权五招 据新华社讯，针对员工与单位发生劳动纠纷时，用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况，北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者，要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，以避免在...
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施公司和员工之间要签署劳动合同，建立劳动关系，这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同，也不代表双方就没有劳动关系，只要员工能拿出为公司工作的证据，事实劳动关系就成立了。没有签劳动合同，公司需要对员工...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
公司员工入职多久签合同 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。 法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...
近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。△新闻已冲上热搜第一5月7日，记者联系上帖子中的当事男子，他称自己名为赵某，在整个应聘和销售过程中，自己努力工作卖酒，却...
1劳动合同法于第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议2007年6月29日修订通过。自2008年1月1日起施行。虽然大多数企业与员工签订，但仍然有不少企业对于劳动合同的认识存在误区。认为与员工签订劳动合同便是把企业套牢，员工也对劳动合...
来源：法律书院 太傅NO.1双重劳动关系的认定根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条，2010年9月14日后，与原用人单位协议保留劳动关系的劳动者虽与新用人单位签署《劳务协议》，但其用工仍应按劳动关系处理...
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