2023-06-06 17:46发布
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不可以，你向12333投诉《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动...
最近，英国有个案子引起了很多人的关注， 事件的主角是个30岁的女性A(化名)，4年前，她第一次怀孕，本来满怀喜悦得等待着新生命的降临， 谁知道，等来的却是一场噩梦。 她看到孩子第一面时，他的头被重新缝到脖子上，已经没有了呼吸… ...
医疗损害诉讼是律师和法官们公认的老大难，其背后的原因是众所周知，不再展开。往往要依赖行业专家(司法鉴定人、临床专家)来解决。现就一起典型的医疗损害责任案例，谈谈自己的看法。 【案情介绍】 粗心大意 唐娃出生 原告李某于2010年7...
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1.产检的相关法律法规 根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入...
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怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...
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