2023-06-06 20:09发布
1、你没有拿到毕业证，不能交社保，因为交社保需要你的就业证，而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开，你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习，不是试用，实习和试用是两个概念。前者无毕业证，不办社保（也办不了），后者取得毕业证，必须办保险...
代办停息挂账违法吗怎么处理房地产问题难吗中介告诉你一句话代办是违法的但是，然后你来这里找给你看法律条文的业务人，从而解释代办违法的是否合法性。 真的找人是那句 话从上到下全是代办违法。 没人正儿八经的帮忙来告诉你为什么这样做违法，没人真...
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
试用期不签订劳动合同违法主要有： 1.试用期只有一个月，在试用期内不签订劳动合同不违法； 2.试用期大于一个月，不签劳动合同属于违反《劳动合同法》； 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立...
找当地劳动部门…并且带上你的辞职书…既然没有签订劳动合同就不存在提前一月辞职这么一说… ...
当然可以！不仅仅投诉他们不安排学员学习考试，剥夺学员自主预约权利也应该一起投诉！你可以到驾校主管部门交通局运管处投诉，投诉电话12328。
只能说发生争议的时候，教练会吃亏，当然，驾校不签合同，也是违法的。一个月内不签订劳动合同，一个月后开始得到双倍工资。
因为未签书面劳动合同，单位要支付二倍工资，于是江湖上就流传出《员工碰瓷，索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者，不签劳动合同，有的看似不用赔结果赔惨了，有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同 HR们上...
不合理，但是你不交，驾校就把你考试延后，你等不起的
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