2023-06-06 20:43发布
随着社会的发展，当代劳动者对于自身的权利越来越重视了，工伤这个话题也逐渐得到重视，但是在许多人印象中，工伤就是上班期间受伤或患上职业病，但真相果真如此吗？小编今天讲三个案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期间赶去上班而受伤，算不算工...
公司都有上下班规定，你是在上班时间睡觉，还是在中午规定的休息时间睡觉？劳动法对每周的工作时间有明文规定。企业只要不超过规定的劳动时间就没有问题。
不要紧，我之前在一家公司上班，可惜前任发的微信也涉及图片侵权。【/br/】我请示上级领导后，领导让我删除微信文章。至于被侵权的公司，让他去告吧。反正很难起诉，所以我没有去麻烦已经离职的前任。微信被人没完没了的恶意投诉，我能走法律程序起诉他吗...
许多公司为了提升员工的工作效率，为公司创造收益，在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度，比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚，甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的５件事：酒吧员工制度规章制度范本（之一）酒吧员工制度规章制度范本（之二）酒吧员工制度规章制度范本（之三）酒吧员工制度规章制度范本...
随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
怀孕辞职信怎么写一： 尊敬的领导 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作...
近年来，职场性骚扰事件频频发生。而近日，法院审理了这样一起案件。 小贝（化名）第一天上班，就遭遇性骚扰，王某身为主管，因不想掺和被单位开除。 王某不服，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 李翠梅 的问题《上班期间非午休时间睡觉，领导让我离职，仲裁可以成功吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-528010.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
上班期间受到的伤害就认定工伤，此外不算？
来源：劳动工伤 时间：2022-03-05 14:22随着社会的发展，当代劳动者对于自身的权利越来越重视了，工伤这个话题也逐渐得到重视，但是在许多人印象中，工伤就是上班期间受伤或患上职业病，但真相果真如此吗？小编今天讲三个案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期间赶去上班而受伤，算不算工...
员工午休被开除(员工违反制度被开除)
来源：精选知识 时间：2022-02-20 03:19公司都有上下班规定，你是在上班时间睡觉，还是在中午规定的休息时间睡觉？劳动法对每周的工作时间有明文规定。企业只要不超过规定的劳动时间就没有问题。
微信离职被起诉-微信离职被起诉会怎么样
来源：精选知识 时间：2023-03-07 00:34不要紧，我之前在一家公司上班，可惜前任发的微信也涉及图片侵权。【/br/】我请示上级领导后，领导让我删除微信文章。至于被侵权的公司，让他去告吧。反正很难起诉，所以我没有去麻烦已经离职的前任。微信被人没完没了的恶意投诉，我能走法律程序起诉他吗...
为提升业绩交“离职申请”，结果反“被离职”，还能申请
来源：其它 时间：2021-11-16 08:08许多公司为了提升员工的工作效率，为公司创造收益，在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度，比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚，甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
为提升业绩交“离职申请”，结果反“被离职”，还能申请
来源：其它 时间：2022-04-20 11:21许多公司为了提升员工的工作效率，为公司创造收益，在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度，比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚，甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
上班时间睡觉被辞退，法院如何判？|法律顾问
来源：其它 时间：2022-07-04 11:34案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
员工规章制度范本，厂规厂纪工厂员工规章制度范本
来源：债权债务 时间：2022-06-16 14:11酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的５件事：酒吧员工制度规章制度范本（之一）酒吧员工制度规章制度范本（之二）酒吧员工制度规章制度范本（之三）酒吧员工制度规章制度范本...
电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:15随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
怀孕辞职信怎么写
来源：精选知识 时间：2022-02-19 09:22怀孕辞职信怎么写一： 尊敬的领导 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作...
上班第一天，就遭遇性骚扰，该怎么办？
来源：其它 时间：2022-04-20 17:20近年来，职场性骚扰事件频频发生。而近日，法院审理了这样一起案件。 小贝（化名）第一天上班，就遭遇性骚扰，王某身为主管，因不想掺和被单位开除。 王某不服，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿...