签署劳动合同,公司要求签自愿放弃缴纳社保声明书。

2023-06-06 17:28发布

签署劳动合同,公司要求签自愿放弃缴纳社保声明书。
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
郑子寒
1楼-- · 2023-06-06 17:18
你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

相关知识

    员工签放弃缴纳社保声明后能否要求公司支付经济补偿?

    来源:公司法 时间:2022-05-11 11:14

    【案情】张某于2011年入职A公司,双方签订五年劳动合同。入职后,张某自愿与公司签订放弃社保声明,约定张某每个月在公司领取社保补助,张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...

    员工签了自愿放弃社保声明,公司赔了60万!

    来源:公司法 时间:2021-12-01 11:48

    来源:劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作,双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日,谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书,内容为:乙方(即谢逊)于2015年...

    签订自愿放弃购买社保承诺书是否具有法律效力?

    来源:其它 时间:2022-07-21 14:08

    张三在甲公司上班已经半年了,公司一直没给他签劳动合同,也没有买社保,今天突然把一张《自愿放弃购买社保承诺书》放在张三面签让他签,甲公司要给张三买社保,是张三自己不要公司给他买,把甲公司的责任推的一干二净。 ...

    员工自愿放弃社保,公司是否免责?

    来源:公司法 时间:2022-08-24 10:51

    不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...

    自愿放弃缴社保后果谁承担?

    来源:其它 时间:2022-12-20 16:54

    社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...

    员工自愿放弃社保,将向单位追责!(10种情况可不用缴社保)

    来源:其它 时间:2022-05-15 08:26

    受疫情影响人社保官方表示:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责!按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...

    试用期不用缴社保?放弃缴社保?用现金取代社保?HR请拒绝这些×操作……

    来源:其它 时间:2022-07-13 14:28

    职场上虽然有金三银四金九银十黄金求职季的说法,但是对于想跳槽的人来说,每天都是就业的好日子!尤其到了年底,总有一波人愿意放弃年终奖而寻找新东家……但是,入职新公司到试用期结束,是社保最容易出问题的时间段,想积累缴纳年限买房摇号的你,最好还是...

    员工自愿放弃社保,企业任意调岗调薪……职场中这6条“霸王条款”签字也无效!

    来源:其它 时间:2021-12-19 07:54

    签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...

    惊!员工自愿放弃社保,公司面临3个大坑!

    来源:公司法 时间:2022-04-20 11:13

    员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月...

    员工自愿放弃社保等于公司免责?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 03:43

    一年一度的春招要开始了,那么对于初次步入职场的大学生来说,在应聘上岗的同时,有哪些需要注意的事项呢? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中,养老保险、医疗保险和失业...