2023-06-06 17:47发布
因为未签书面劳动合同，单位要支付二倍工资，于是江湖上就流传出《员工碰瓷，索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者，不签劳动合同，有的看似不用赔结果赔惨了，有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同 HR们上...
1.就业协议有什么用,有什么约束力么 第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况...
可以起诉，因为甲方没有履行告之义务对您讲清房屋或被租赁单位是否有贷款、欠款、产权、合同纠纷等相关问题，但是结果可能是：1、你赢了：甲方给您退赔定金，加上一定的其他补偿：误工费等等2、您赢了：如物业单位真不同意或有合法文件说明产权不在甲方手中...
我举例子吧。 第一，签订竞业协议，规定离职后二年内不能从事同行业工作。 第二、今天2018年5月12日离职了，企业要求在2020年5月11日前不能从事同行工作。 第三、企业在2018年的5月12日-2020年的5月11日之间需要每月支付一定...
免利息的贷款当然人人都想要，呵呵呵，可是却有许多人不知道免息贷款的申请方法！其实是有方法可以得到免息贷款的， 亲爱的朋友：-如果你手里能长期握着银行十几万的现金，三年不用一分钱利息，想什么时候还就什么时候还，你会怎么办？也许，你会毫...
来源：劳动法库【案情简介】谢逊于2015年1月3日入职上海冰火岛公司从事司机工作，双方签订有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的劳动合同。2015年1月27日，谢逊签署了一份自愿放弃社保声明书，内容为：乙方（即谢逊）于2015年...
想跳槽造成合同违约怎么办 依据我国劳动合同法的规定，跳槽理智是员工的自由，除非在签订劳动合同是合同中有竞业禁止条款，否者跳槽是不受法律限制的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...
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有违约金，合同法规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失...
补上逾期的。电信推出的消费两年套餐送手机活动，违约会怎样？真实体验，一旦签了，分期是不能取消的，因为你被他们忽悠签了分期单。取消是可以的，分期付款需要还清。不，没关系。你会失去信用，银行会把你列入黑名单。如果保障是128，即使发了50个红包...
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