2023-06-06 14:41发布
你好， 你有权要求立即发放； 他们的工作失误与你无关， 如果对方拒绝发放；你可以去当地劳动保障部门投诉，可以申请劳动仲裁， 要求对方发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 希望对你有帮助！逾期不支付的赔偿金是应该申请劳动仲裁吗？（一）...
这个要看具体情况： 如果走劳动仲裁，劳动仲裁时效是一年，如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制，如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼，那么工资欠条的时效是两年。 《民法通则》第一百三十五条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁...
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时...
工资卡是可以办理的但是你信用卡欠的钱银行会从你工资卡上自动划扣
你好。只要有一丝证据，就可以起诉对方，要求追偿。采纳一下吧，谢谢了。欠条两年多了，诉讼有用吗？欠条如果没有还款日期的话，那么就没有超过诉讼时效，如果有还款日期的话可以找证据证明诉讼时效中断。我国《民法通则》第135条规定的：向人民法院请求保...
用人单位拖欠劳动者工资5、6年的，如果劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，如果劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动...
3月31日消息，去年底，曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资，如今柔宇科技仍深陷缺钱困境。 报道称，3月29日，柔宇科技一员工称，从去年9月至今，他6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
高额利息和滞纳金 信用卡不还款，持卡人将不再享受信用卡免息期，将从消费当天开始计收每天万分之五的利息，按月计算复利，几万元的欠款，不到几天就会产生上千元的利息，时间越长利息越高。 超过信用卡免息期不及时还款的，银行将向信用卡持卡人收取滞...
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