公司签订的最低工资是2280,每个月发到手3900,现在老板

2023-06-06 20:03发布

公司签订的最低工资是2280,每个月发到手3900,现在老板说没有底薪文员需要按件计算工资,没有达到2280给算2280!可是劳动合同签订的不是这样,在一个就是工位安装摄像头,每日上班私人手机上交,这些并都没有在劳动合同中注明,请问这些合理吗
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1条回答
郭冠樱
1楼-- · 2023-06-06 21:06
这种情况要按照劳动合同中写明的工资发放的,如果未发放足额工资,那属于欠发工资,可以去劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁。建议来电咨询,我们加v详谈。

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