2023-06-06 05:34发布
劳动法库
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
经营活动中，偶有单位为了提升办事效率经常将空白合同留给合作方，那么空白合同究竟能不能签？在空白合同上签字是否有效？ 基本案情 张三系某短视频平台注册博主。2021年1月，张三作为乙方，与公司签订了《艺人...
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
终止劳动合同的赔偿标准依据我国相关法律的规定，终止劳动合同不续签的，劳动者工作满一年的，可以获得一个月工资的经济补偿，工资按终止劳动合同前十二个月平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
您问的是合同双方主体适格问题。 一般工厂可以分为几种：有法人资格的限公司、股份公司、一人公司；无法人资格的合伙企业、个人独资企业。 如果有公司企业的盖章，就无论谁签字都没有问题。 但如果只有签名而没有公章则比较复杂了。 ...
员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假，签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合...
在日常生活中我们需要签很多的合同、协议和各类文件，有些文件可能你签的时候并不都是完整的，有很多留白的地方，那么这样的文件你签字了，是否具有法律效力需要承担相应的法律责任呢？ 空白合同指签订合同的双方当事人...
不是任何人都可查阅你的信贷记录。当你申请贷款、按揭或信贷额度时，信贷资料库成员的有关金融或放贷机构有权查阅你的信贷记录。不同的国家和地区在这方面有不同的规则。 根据央行公布《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》第十二条至十五条规定，商业银...
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