2023-06-06 20:49发布
员工对公司负有保密义务,如果员工违反了保密义务,则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任。但是也许会有人有疑惑:如果没有和公司签署过保密协议,泄密了也要承担责任吗? 案件回顾 2003年3月2...
甲方:_________乙方:_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
单位能否禁止劳动者讨论工作条件?劳动者违反封口令,用人单位能否对其进行惩罚?!▌一、用人单位能否禁止劳动者讨论薪资?劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方之间即存在隶属性与人身依附性。劳动者应当服从用人单位的管理,履行劳动职责。我们时常会在某...
公司保密制度 总 则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,...
企业对涉及自身商业秘密的职位都会设定一个竞业限制,以最大限度保护自己的利益。但是在实践中,却又感觉很难实际执行。实际问题出在哪里呢? 一、竞业限制与保密义务 企业有商业秘密,所以需要员工有保密意识,同时公...
企业状告员工违反竞业限制保密费能不能代替竞业限制补偿金 保密费和竞业限制经济补偿是两个完全不同的概念,用人单位已支付劳动者的保密费不能代替竞业限制的经济补偿。 一、保密费是否是法定?保密费能否代替竞业限制经济补偿金? 根据《劳动法》、《劳...
银行与委托第三方催款机构之间必须签署保密协议,同时部分银行向催收机构提供的客户信息是脱敏的,甚至有些金融机构还会要求催收机构与其员工签署保密协议。 这是公司之间针对信息保护与信息泄露做的约束。 如果债务人想知道第三方催款机构的名称或者催...
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员工保密协议
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一讲就懂:用人单位到底能不能禁止员工讨论薪酬?
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公司保密工作制度(企业公司保密管理制度)
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