2023-06-06 10:38发布
强烈建议尽快找到公司所在地的地区仲裁机构进行咨询。好多事情因牵扯到时间问题有可能形成对劳动者不利的情况。以下是本人个人想法仅供参考。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
在劳动争议司法实践中，存在解除协议的效力问题以及所解决争议事项涵盖范围问题。对于该问题的直接行为，即劳动者签了离职协议拿了钱，但仍然继续向法院起诉公司。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
签了劳动合同又去当兵是否构成违约案例王XX是应届大学毕业生，毕业后很快被一家单位聘用，在与单位签订了劳动合同后，王XX看见很多同学都报名参了军。于是改变了上班的打算，提出了参军的要求。但由于王XX与单位签订了五年的劳动合同。单位称要追究王X...
因原劳动合同期满，单位单方变更合同，调换我的岗位，并相应调低我的工资发生争议，诉至法院,经调解，双方达成和解，和解协议如下：一、被告确认与原告存在长期劳动关系。二、原告放弃本案的诉讼请求，原告承诺不得以任何理由对本案的诉讼请求另行起诉。三、...
一、私了协议具有法律效力 二、工伤赔偿私了协议可以反悔 三、《私了协议》被法院或者劳动仲裁变更有前提 《私了协议》经过双方签字或者实际履行后，依照法律，一方可以要求变更，但是必须符合一定的条件。 1、《私了协议》必须具有显示公平的情形...
协商解除劳动关系协议书（一）甲方：以下称甲方）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称乙方）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，...
案件事实 一审 二审 (1)争议焦点：在于双方当事人签订的《终止(解除)劳动合同协议》是否已一并处理了工伤保险待遇问题。 (2)判决：一次性伤残补助金是劳动者依法享有的劳动权益，劳动者放弃该权利的，应予以明示，但本案中杜书平未予以明示...
与公司已经协商解除劳动合同的小李，不仅没有收到双方约定的赔偿金，反而再次收到了来自公司的旷工辞退通知……近日，人民法院对这起劳动关系纠纷依法作出判决，判令双方劳动合同已协商解除，公司应支付赔偿金27600元。公司不服该判决，上诉至中级人民法...
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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