2023-06-06 14:10发布
公司员工逾期不体检的怎么处理?单位体检逾期怎么办? 随着生活节奏的加快,现代人生活压力越来越大,很多公司都把员工体检作为一项非常重要的福利待遇,但是由于各种原因,有些员工可能会逾期不进行体检,那么公司应该如何处理这种情况呢?本文将为您详细...
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公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
1.法律方面:关于体检 这里并不存在生命健康权和知情权受到非法侵犯的问题啊。 公民的生命健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利,具体包括生命权、身体权和健康权。单位组织的集体体检,实际上是从关心和爱护职工健康目的出发的...
2018年1月,刘某参与了太仓某公司组织的面试,后面试通过,刘某签署了公司出具的《聘用确认信》,《聘用确认信》明确生效条件之一为通过公司安排的入职体检,同时,还约定了试用期为6个月,基本工资与住房津贴为税前每月6900元等其他事项。经体检,...
1.企业规章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由XXX一人出资设立XXXX有限公司(以下简称公司),...
一、一般新员工入职体检项目有哪些?1、血常规18项2、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。3、心电图:检查心脏最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病检查。5、外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节等有无异常。6...
余某于2018年8月在某求职网站上看到A公司发布的招聘高级经理信息,学历要求为本科及以上学历。 确认自己符合要求后,余某投递了简历。经过初试(面试+笔试)、复试,余某在2018年9月13日收到A公司通过邮...
1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...
就企业法律顾问的一般性而言,防范风险是企业聘请法律顾问的基本动机所在,也是律师在提供法律顾问服务的基本点。风险防范的重点,律师各有倚重:比如,有的律师将企业刑事法律风险作为重点,有的律师将合同风险管理作为焦点,有的律师则将重点放在劳动用工方...
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【法润静宁】公司拒绝股东查账,侵害股东知情权诉讼,法院这样判!
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员工隐瞒婚育情况,公司是否可以将员工辞退?
来源:公司法 时间:2022-12-14 14:01公司入职的时候,都会要求员工填写包括婚育在内的相关信息,并特别告知如员工提供虚假信息则公司有权予以辞退。 公司去年入职的张小七早就已经结婚生子,但张小七在入职时却写自己是单身,搞得公司几个男同事追了她一年...
健康查体有关的法律法规(法律方面:关于体检)
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企业增加法律法规规章制度(企业规章制度)
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