2023-06-06 20:48发布
2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工...
为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
实践中，一些公司的股东、董事往往兼任高级管理人员，由于该类人员有股东、董事、高管多重身份，对其发放的报酬因无约定，属性难以区分。在公司出现经营困难时，通过协商调整管理层的报酬以降低经营成本，进行自救本无可厚非，但一些公司往往未经与这些人员协...
商标转让协议书 商标转让协议书，也可以叫有限责任公司或有限合伙企业协议书。有限责任公司和有限合伙企业都可以类似股东协议的效力对外承担责任。但对外股东责任无限制，有限合伙企业只对合伙企业的投资人承担责任。这个没有产生法律效力，关键是...
起诉公司是起诉法人还是股东 起诉公司是起诉法人还是股东，股东不知道真实身份的话公司也要公示的啊！至于他老婆起诉他你是你自己起诉他还是公司起诉他还是他老婆起诉你？首先是证据，然后是成立法律关系，最后再谈赔偿或索赔。如果起诉公司，你可...
【裁判要点】行政协议虽然与行政机关单方作出的行政行为一样，都是为了实现公共利益或者行政管理目标，但与单方行政行为不同的是，它是一种双方行为，是行政机关和行政相对人通过平等协商，以协议方式设立、变更或者消灭某种行政法上的权利义务的行为。行政协...
第一条 为加强公司经济合同管理，保障公司合法权益，预防合同纠纷，促进本公司依法经营管理，根据《合同法》、《民法通则》等国家有关法律、法规、制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司内部各部门及独立法人单位（各公司）的公司内部和外部经济合同的管...
作者：唐青林 李舒 郭丽娜 单位：北京市安理律师事务所 阅读提示 关于PPP协议的性质问题，有两种观点，一种观点认为其属于行政合同，一种观点认为其为民事合同。最高人民法院认为，对PPP协议的性质不能一概而论，需要进行区分：(1)涉...
【裁判要旨】1.行政协议的行政主体方享有一定的行政优益权。行政协议虽然与行政机关单方作出的行政行为一样，都是为了实现公共利益或者行政管理目标，但与单方行政行为不同的是，它是一种双方行为，是行政机关和行政相对人通过平等协商，以协议方式设立、变...
五一小长假过完，#不想上班#话题冲上热搜，然而若是真的被辞退没班上，可就惨了。没打卡被辞退？疫情影响延发工资？遇到劳动关系纠纷怎么办，一起先来看看这些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作职责企业在制定管理制度时，应全面考虑工作性质！案情回顾...
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企业未给员工缴纳社保，HR要承担法律责任吗？
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董事会降低董事兼高管人员工资的决议无约束力
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