2023-06-06 05:34发布
上班途中感染算工伤吗在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。但非医护人员,在工伤认定方面要复杂的多。按法律规定,工伤的判定标准应该是在工作时间、...
工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤的,享有医疗救治、生活保障、经济补偿和职业病康复等工伤保险待遇。工伤保...
自新型冠状病毒肺炎爆发以来有一群人,他们坚守岗位、日夜值守英勇奋战在疫情防控一线为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献他们是医护人员,是社区工作者......1月23日,人力资源社会保障部 财政委 国家卫生健康委联合下发了《关于因履行工作职责感染...
疫情期间上班感染新型冠状病毒不算工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)在新型冠状病毒肺炎...
属于。 可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。 需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...
一、疫情期间因公猝死是工伤吗? 在新冠肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤。受用人单位指派,在各级政府部门组织的抗击疫情工作中感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的,应视同为工...
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围内;劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎,不在上述规定范围内,一般情况...
突如其来的疫情,让人猝不及防的隔离,那么问题来了,隔离期间的工资应该怎么发呢? 1、员工感染新冠后,隔离期间,用人单位还需支付工资吗?是否按病假处理? 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
上班期间感染肺炎算工伤吗依据我国相关法律规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人...
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的……。据此,同时满足1、用人单位安排在家工作2、在上班时间内,3、因工作原因感染肺炎病毒,就可以认定为工伤。
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