2023-06-06 14:10发布
1、最少一个月!不提前30天通知,要有一个月的工资作为补偿,这叫代通知金;根据你的情况,按劳动合同法的有关规定，公司辞退你的行为属于违规解除劳动合同，按劳动合同法第八十七条的规定，不光是一个月工资代通知金的问题，而是应当依照第四十七条规定的...
当前，随着我国劳动关系向市场化转变，法院受理的劳动争议案件逐年增多，保定高新区法院公开审理了这样一起关于劳动争议纠纷的案件，当事人的合法权益受到了依法保护。2006年5月，张某经人介绍到保定某公司空罐车间开冲床，未签订劳动合同。同年10月，...
欠了五万怎么上岸，算了，还是回去上班吧，既然已经给你借了五万就别不认账了，把来回路费和利息都找人借就行了。 至于已经上了两次的通过人家，就别再在给 机会了，不值得如果你个人信用不好，超过1000年至10000就会强制上岸。 一天赚一万，...
25岁一无所有负债好几万，顶着压力去打工，打工了一年半，18年2月份，辞职3月份直接回了老家，因为家里远不方便。3月份走的债务，然后公司要求走劳 务派遣去上班，一个月工资2200都不到，一个月就存2千块钱，回老家3月份家里就说用了，又是2千...
这要看近几年的90天。如果是半年，基本没地方做。我征信有非恶意逾期记录还可以贷款吗？如果逾期30天以内，可以申请无抵押贷款；如果逾期超过90天，就有贷款被拒的可能。不过除了银行，你也可以找当地正规的贷款公司办理相关业务。因为贷款公司的门槛比...
当然付，如果他是为某家公司办事的话，那家公司也会付相关的发金，
SPRING 生活中部分用人单位认为自己拥有着员工试用期间的生杀大权，可在试用期内任意解聘员工。其实，按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期内可被解聘的唯一理由是被证明不符合录用条件，且举证责任在用人单位。 当此类情况诉至仲裁庭，仲...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。 案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...
因单位效益不好,解除劳动合同是否违法依据我国相关法律的规定，用人单位因生产经营发生严重困难，需要裁员而解除劳动合同的，是合法的情形，但要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
五险一金，还有旅游以为，以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益，同时提高员工的生活水平，员工付出辛勤工作，作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
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