2023-06-06 11:14发布
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了，甲公司快没有人上班了。老板问我，这种情况工资应该怎么发放，是不是可以按员工请病假来发放工资？ 从目前的政策来看，2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
员工的自测其实也有多种情况，我们大概总结起来无非就两大类，一个是在公司里当着众人面做的抗原，显示为阳性了。 这个对公司来说可信度最高，一般会让员工回家隔离，居家办公。然后一周之后，再看是否转阴了，是否可以...
3月29日0至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例，新增本土无症状感染者16例，多为外省市来返苏州的货运驾乘人员及其关联人员。接下来，本文就近期疫情防控中市民较为关心的法律问题，为大家做出解答。01疫情期间趁机涨价哄抬价格，需要承担什么法...
福建省莆田市涵江区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部通报： 3月29日，涵江区在对外省市返莆人员进行核酸检测时，发现曾某(男，涵江区人)初筛阳性，经复核为确诊病例。 经查，曾某3月15日前往上海市某区，25日出现...
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定，明确新冠感染者隔离期调整为7天，密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来，供大家参考： 一...
甲公司今年4月曾招过1名员工，当时要求条件为不得系新冠阳性，被判定违法并责令改正。 这二天，甲公司准备招3名临时工，怕他们刚一上班就阳了，所以专门写上条件为优先招新冠阳性康复者，但又被判定违法啦，这左也不...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
研究发现，复阳患者没你想那样简单关于新冠肺炎患者出院后复阳的问题众说纷纭，观点不一，究其原因还是我们对新冠病毒的研究和认知太少。今天三甲分享一些最近的发现和研究，复阳患者可能没你想那样简单。我国新冠复阳比例为5%到15%左右大多都没有症状北...
欠银行的钱进工厂上班他会知道吗? 当我们欠银行的钱时,我们可能会感到非常苦恼和不安。我们可能会担心银行会采取法律行动,让我们失去信誉,甚至失去住所和财产。然而,如果我们进了工厂上班,我们可能会更加困惑和不安。我们不知道工厂的老板是否知道我...
突如其来的疫情，让人猝不及防的隔离，那么问题来了，隔离期间的工资应该怎么发呢？ 1、员工感染新冠后，隔离期间，用人单位还需支付工资吗？是否按病假处理？ 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定...
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