案情描述
我上班九天。他说试用期七天半天班工资对半。一个月2800底薪+200全勤 结果我上到第三天的时候他就让我第四天上整天班。还把我拉工作群。我以为转正了。离职的时候他说半天整天都是试用期。他之前和我说的是半天班。然后和我说不是转正。是因为忙才让我上整天班。先开始半天50。到我这离职成了25。全天成了50。我问离职这几天工资咋算。他说按假期工的工资。最后我问了员工假期工是80。我这成了50。就挺气人的。老板现在就是不让步。说全天50。半天25。这种怎么解决
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