2023-06-06 04:52发布
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你能做的，就是赶紧还钱。。除此之外，别无他法。因为别人已经运用法律的力量了，说明对你的不按时还钱行为已经无法容忍。这时候，你再找对方商量，肯定是行不通的。另外，你若一直不还，还会将你纳入失信人名单，这样一来将会直接影响到你的日常生活。支付宝...
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劳动纠纷 悬赏分：40 - 解决时间：2010-8-25 13:01 问题补充：本人在一家小厂做文职，进厂时，没人和我说要做一年才可以辞职，现在，我有病在身，（想回家动手术，家里相对来说要便宜点），可老板他们却说不行，我已经交书面辞职书了，...
首先不知道你是什么单位 如果是单位集体户那么在你离职时候是需要你迁出的 这个时候有2个选择 1.迁回原籍 2.迁到当地人才 如果单位给你落得是当地人才的集体户 那么在你离职的时候是可以自动转到人才市场的 如果以后不再天津了 那么是可以选择人...
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1、只要员工和单位存在劳动关系，那么被裁员就是有经济补偿的。如果是劳务关系，那么需要根据合同约定来定是否有赔偿。 2、依据《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
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