2023-06-06 19:58发布
1、发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁裁决结果不满意的才可以起诉到法院。向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请（一般在当地人力资源和社会保障局内）， 2、仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份，相...
1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人的，劳动仲裁受理通知书，不需要用人单位接收；2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请后，应当提交答辩状，不提交的，不影响仲裁程序进行；3、法律依据...
根据《劳动争议仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。的规定，加上审理立案...
法院的传票日期可以改动，如果当事人一方因客观正当原因无法按传票规定的时间到庭的，可以提前向法院提出申请延期开庭，经法院审查同意后，法院可以另行安排开庭时间。 如果法院办案法官因特殊情况无法按传票规定时间开庭的，也可以通知双方当事人另行安排开...
十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳...
清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。--辽宁高院裁定刘-毅申请确认鞍山市铁西区法院执行(zhixing)违法案----------------------------------------------------------...
如果你同意他延期一年履行，那么当然有效。如果你不同意，那么就终止合同，按照出租方违约处理。买卖合同纠纷案；已申请强制执行书快一年，强制执行负责人却迟迟不执行，该怎么办？你不懂事，你的对手懂事，负责人可以这样对付你不是没有强制执行，是执行了，...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
文/吴京堂 王红霞《最高人民法院关于印发＜民事案件案由规定（试行）＞的通知》第二款规定：第一审法院立案时可根据当事人的起诉确定案由。当事人起诉的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，结案时以法庭查明的当事人之间实际存在的法律关系作为确定案由的...
劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿和未签订合同的双倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（...
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