2023-06-06 20:02发布
按你所说,你哥哥是受车主雇佣从事驾驶工作,赵途中发生交通事故,这属于权利竞合,受害人家属(你哥哥的妻子、小孩、你们的父母作为诉讼主体)可以以雇员受害提起诉讼,要求雇主承担赔偿责任,雇主赔偿后,可以向事故责任人追偿;第二种方式可以起诉交通事故...
一、既然事故责任已经划定,其它程序不再说了,给你说说以后的程序。 二、如果伤情不严重,较短时间就可以出院,没有什么后遗症,可以和车方协商,如果赔偿达到协议,交警部门让你们双方签字达成协议即可。 三、如果病情较重,治疗时间较长,且不知道会...
作为一个准法律人,小编经常被亲朋好友咨询各种法律问题,这不,新问题又来了——领导安排我加班,期间我去接小孩放学,路上发生交通事故受了伤,这个算是工伤吗? 相关案例 【案例评析】 法律依据 裁判规则 1.劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害...
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下法定赔偿项目: 1、医疗费;2、误工费;3、住院伙食补助费;4、护理费;5、营养费;6、残疾赔偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地上一年度城镇居民或者农村居民人均可支配收入计算,自定残...
农村道路出现交通事故,一般不适用于交通法。一般由当地派出所协商处理。不按照交通法而按照双方所受损失的大小折中处理。比如你受伤花了5000千,而对方修车花了5000千。就互不赔偿了。以上只供参考,你可以咨询当地派出所。
新车出了交通事故对方全责怎么赔 新车出了交通事故对方全责怎么赔偿?如果车出了交通事故,对方全责的话,我们是可以提起赔偿主张,但是如果车出现了事故后,需要找对方修车,对方拒不出现,需要怎么办?车出现事故后对方拒不出现怎么办?第一步:...
上下班途中发生的交通事故且负全责的话,是无法被认定为工伤的。 在工作期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 因工外出期间发生的交通事故且负全责的话,是可以被认定为工伤的。 具体参考如下: 1、《工...
根据法律规定:职工上下班途中发生的交通事故,都属于工伤(要视伤情而定,如果只是擦伤了点儿,休息两天也就行了)。单位通勤车发生交通事故,对方又是全责,不属于单位的安全生产责任事故。属于交通意外。不会影响年终考核。请采纳。
1.法制案例小故事 一天,学生小丽放学以后,正在校门口等她妈妈来接她回家。这时,一名陌生男子骑着自行车到小丽身边,说:你在等妈妈接你回家是吗?小丽点点头。那名男子接着说:你妈妈在单位里正开会,让我接你回家。小丽听这人说得有板有眼的,没有半点...
可以要求的主要赔偿项目及标准有: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残...
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