2023-06-06 17:43发布
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么?公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢?随着互联网+时代的到来和国家政策的转变,许多国企和事业单位都开始拥抱互联网+、加强与外部的沟通合作,特别是互联网+金融金融。实...
1、交通事故达不到伤残等级,可以要求赔偿义务人支付医疗费,误工费,交通费等费用的。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工...
发生工伤后,需要进行工伤认定,确定是否属于工伤。如果需要治疗的,属于工伤的,可以要求用人单位负责。那么,工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销呢?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。职工在劳动关系存续期间发生工伤,劳动关系...
1、医疗费:【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】 4、食宿费:【同交通费条件一...
1、受工伤后,停工留薪期间,原工资福利保持不变,正常操作是以职工受伤前12个月的平均工资计算,比如某职工受伤前12个月平均工资为5000元,那么停工留薪期间的工资仍为5000元/月; 2、营养费不在工伤赔偿范围,在工伤住院治疗期间,是有伙...
1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2...
1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 器官功能恢...
既然你是全责,那么双方所有的损失都是由你一个人来承担,要个误工费合理合法还有什么可怎么办的?至于对方公司不给自己职工报工伤这与你无关,即便可以报工伤这个误工费你也要一分不少地赔偿给对方的。 只是你应该缴纳了交强险吧?那么这些费用首先是由交强...
职工在劳动关系存续期间发生工伤,劳动关系终止后仍需继续治疗,此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况,主要有在职和离职两种不同结果。 一、在职期间 在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
问题太笼统了,怎么回答呢。 如果是上下班中的车祸,可以走工伤赔偿程序同时可请求责任方赔偿一部分。 如果是单纯的交通事故就要走人身损害赔偿程序。 不管是工伤还是人身损害都要做工伤鉴定或者伤残鉴定。 1、具体参阅工伤保险条例:根据...
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