保安为抓员工在厕所玩手机合法吗

2023-06-06 14:28发布

保安为抓员工在厕所玩手机合法吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
3条回答
唐念初
1楼-- · 2023-06-06 14:30
您好,不违法
王子玉
2楼-- · 2023-06-06 14:39
这是不合法的
王禹
3楼-- · 2023-06-06 14:49
不合法的

相关知识

    一天只能上2次厕所?山姆促销员因上厕所被辞,官方通报

    来源:其它 时间:2022-06-06 17:14

    上班时上厕所次数还有限制?近日,一则#山姆促销员称1天只能去2次厕所#的话题冲上热搜。有媒体报道,浙江杭州一山姆会员店促销员因上厕所被开除。该名促销员称,公司要求一天工作时间只能上两次厕所,一次15分钟,而且必须报备。5月31日下午,记者致...

    在保安公司工作逾期了会被炒吗-保安公司会拖欠工资吗

    来源:债权债务 时间:2023-08-09 02:52

    在保安公司工作逾期了会被炒吗-保安公司会拖欠工资吗 如今,保安公司成为了许多人就业的选择之一。保安行业的需求不断增长,使得许多人愿意从事这项职业。然而,对于一些人来说,如果在保安公司工作逾期了,他们可能会面临一些问题。那么,在保安公司工作...

    保安公司对逾期的员工怎么处理-保安公司对逾期的员工怎么处理呢

    来源:债权债务 时间:2023-08-05 08:28

    保安公司对逾期的员工怎么处理? 随着社会的不断发展,保安服务行业也日益成熟。保安公司作为保安服务的重要组成部分,对于逾期的员工处理也是必不可少的。本文将从以下几个方面来介绍保安公司对逾期的员工处理的措施。 首先,保安公司会制定相应的惩罚...

    征信逾期影响在保安公司上班吗-征信逾期影响在保安公司上班吗知乎

    来源:债权债务 时间:2023-08-02 15:45

    征信逾期对在保安公司上班的影响 征信逾期是指在贷款或信用卡使用过程中未能按时还款或透支,导致个人信用评级下降。征信逾期对个人生活的各个方面都会产生影响,包括在保安公司上班。本文将从以下几个方面来分析征信逾期对在保安公司上班的影响。 1....

    企业如何制定合法的规章制度

    来源:其它 时间:2022-04-20 22:22

    很多人总是错误地认为,用人单位的规章制度是用人单位根据自身需要单方面制定的,用人单位可以为所欲为。但与劳动者发生纠纷时,适用规章制度时,视为无效规章制度,因此承担相应的劳动法律责任。   雇主如何制定合法...

    工厂保安管理制度(工厂保安管理制度3篇)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 01:51

    一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行; 四、值班规定: 1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、...

    在电影院工作强迫上交手机合法吗

    来源:其它 时间:2022-04-20 09:38

    在电影院工作强迫上交手机合法吗 是不合法的。公司可以要求员工上班不可以使用手机,但要上交手机不合法。手机是私人财产,不允许未经法定程序予以扣押。如果还进行罚款的话可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲...

    网贷逾期后在单位当保安会找到吗-网贷逾期会去上班单位找我吗

    来源:精选知识 时间:2023-10-23 19:42

    网贷逾期后在单位当保安会找到吗? 随着网络贷款的普及,越来越多的人选择通过网络贷款来解决短期资金需求。然而,由于一些原因,如贷款利率较高、贷款额度较小等,许多人无法按时还款,导致逾期问题频发。那么,网贷逾期后,会不会去上班单位找我呢?答案...

    捷信逾期2个月能不能应聘上保安-捷信逾期2个月能不能应聘上保安公司

    来源:精选知识 时间:2023-10-22 23:13

    捷信逾期2个月能不能应聘上保安公司 随着社会的不断发展,各行各业对人才的需求越来越高,很多企业对保安人员的需求也越来越大。然而,对于捷信这个保安公司来说,逾期2个月的员工是否能应聘上保安公司,却是一个亟待解决的问题。 首先,我们要明确的...

    民警如何调解纠纷,民警调解纠纷方法

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 12:54

    民警调解民事纠纷 民警调解民事纠纷,要给他开执业证明,才能维护当事人的合法权益。我现在正在带执业民警研究手机调解纠纷的技术方案,年底上司会交给我,今年年底会离职,目前在一家企业的民事诉讼中心工作,刚开始的工资很低,年底一次性发放,...