2023-06-06 14:29发布
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作为一名劳动者,想必大家都知道法律对于女职工是有特殊劳动保护的。 作为一名劳动者,想必大家都知道法律对于女职工是有特殊劳动保护的。而在这其中,最为明显的保护便是产假了。而我国法律在产假方面对于女职工是格外...
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2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。 2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草...
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