2023-06-06 15:07发布
【案情回放】2010年1月，张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工，双方签订最后一期劳动合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同...
裁判摘要案例名称 简要事实 2013年3月22日，福临公司(甲方)与万通公司(乙方)签订编号为LL-001的《施工合同》，约定由万通公司承建福临公司开发的龙里县老公安局及冠山公园片区旧城棚户区改造项目，合同价款约定为29350732元，其...
简要事实2013年3月22日，福临公司（甲方）与万通公司（乙方）签订编号为LL-001的《施工合同》，约定由万通公司承建福临公司开发的龙里县老公安局及冠山公园片区旧城棚户区改造项目，合同价款约定为29350732元，其中，专用条款的主要约定...
逆向劳务派遣中，用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下，应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同，用人单位仍与劳动者存在劳动关系，用人单位应该承担劳动法中用工主体所应承担的法律责任。 【案例索引】 一审：福建省福州市台江...
案情回顾：单位不承认存在劳动关系 2006年7月1日，谢XX与重庆XX配件厂(以下简称XX配件厂)建立劳动关系，其后谢XX(乙方)与XX配件厂(甲方)签订《研究生安置协议》，对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如甲方违反协议，赔偿乙...
张三于2016年6月1日入职甲公司，工作岗位苗圃员工，双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右，张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故，后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
原告：陈某 被告：某区劳动和社会保障局 第三人：余某 案由：工伤行政确认 一、基本案情 陈某系**馄饨候餐饮有限责任公司(以下简称**候公司)待岗职工。在待岗期间，其与**国玉大酒店有限公司(以下简称**酒店公司)签定书面劳动协议书，但未...
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
建立用工关系后及时签订劳动合同，不仅是对劳动者基本权益的维护，亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中，若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时，公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存在争议案例分析案例一：张某与C公司其他民...
用人单位作为投保人，以其职工为被保险人，向保险公司投保的人身保险，此举既分散经营风险，又能让职工获得更充分的权益保障，因此，受到中小微企业和广大职工群众的普遍认可和热烈欢迎。但是，社会生活现实总是具体而复杂的：与职工不具有劳动关系的实际投保...
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