2023-06-06 11:09发布
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【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工,也可能承担经济赔偿金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入职原平凉地区运输公司,在原平凉地区运输公司车站宾馆工作,2001年被调入某车站工作。2003年,原...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间,他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班,都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是,经过法院审理,李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金,而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
案情介绍:企业辞退因工负伤休养员工 高先生于2011年2月23日进入上海某机械有限公司工作,岗位是操作工,双方签订了期限为2011年2月23日至2012年10月31日的劳动合同。2011年7月31日,高先生在工作时被掉落的汽车铝圈砸中头部,...
女性在求职过程中经常会遭受不平等待遇。由于女员工从怀孕到哺乳结束回归正常工作,前后大概需要两年的时间,在此期间企业从女员工身上获取的价值相对比较低,产生利润和回报率也低。 女职工产假期间,企业需要招录并培...
1.关于化工厂相关的所有法律法规有哪些 关于化工厂相关的所有法律法规如下: 1. 中华人民共和国宪法 (2004.3.14)整体适用。 2. 中华人民共和国环境保护法 (1989.12.26)整体适用。 3. 中华人民共和国环境影响评价法 ...
如果是招商银行信用卡,若在到期还款日前未及时归还账单最低还款,会收取滞纳金和利息,且会影响个人信用。 滞纳金收取最低还款额未还部分的5%,最低收取RMB10元或USD1元。 利息是当期的所有消费将从记账日(一般是消费后的第二天)开始计收...
1.我国职业安全卫生法律法规有哪些 1、宪法:宪法第42条规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的...
1.谁能告诉我:环境、职业健康安全法律法规文件的清单 《职业病防治法》(1)GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》(2)GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》(3)GB/T 13861-2009《生产过程危险和有害...
1.有关工厂的环保节能方面的法律法规 《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《规划环境影响评价条例》《建设项目环境保护管理条例》《建设项目环境影响评价...
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【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工,也可能承担经济赔偿金!
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两员工不到新址报到被辞退,一个获赔14万,一个分文不得!
来源:其它 时间:2022-07-13 11:02李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间,他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班,都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是,经过法院审理,李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金,而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
企业辞退因工负伤休养员工停工留薪期间能否解约
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企业招录的女职工怀孕后,可以解除劳动关系吗?
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化工行业得法律法规培训(关于化工厂相关的所有法律法规有哪些)
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信用卡透支12月1号入刑(透支信用卡30万属于什么罪)
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