2023-06-06 20:47发布
小编为大家整理了关于去医院查出了职业病，公司没给交社保！的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。导读：有粉丝咨询去医院检查，被诊断出是职业病，公司没有交社保，员工要怎么办？职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活...
支付宝信用卡全部逾期， 不会影响新公司缴纳五险一金的， 逾期只会影响到你以后的贷款业务 希望能帮助到你。
单位未给劳动者缴纳社保属于违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。 第一，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二，如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三，如公司违法解除...
可以到人社局投诉、举报。 社会保险法 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以...
你知道2020劳动法的法律规定吗？让我们一起来瞧瞧看。 1、旷工一天罚款三天，违法。 2、就算只入职上一天班，也要给工资。 3、不给买五险一金直接12333举报。 4、试用期不给交五险一金12333举报。...
随着我国社会保险制度日益完善，越来越多公司开始为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。对于许多新公司而言，员工缴纳五险一金是必须的，那么这些新公司给交五险逾期会不会被查到呢？新公司交五险一金多久能查到呢？...
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 1，对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。 2，劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如...
雇主有义务按时为劳动者缴纳社会保险。如果他们不这样做，工人有权向劳动监察大队和社会保障部门投诉，要求支付。但是，请求缴纳社保不属于劳动仲裁和法院的管辖范围。 《实施若干规定》第二十七条规定:职工认为用人单位未按时足额缴纳社会保险费，侵犯其社...
会补上的。企业给员工缴的五险，如果超过一年没给缴费，会怎样？有什么影响？医保一直给交的养老保险欠费一年多！断绝养老保险对职工养老的影响只体现在领取养老金的数额上。因为，按照养老保险政策，只需要被保险人缴费满15年，期间是否中断缴费并不太重要...
单位给交五险会查出你有逾期吗? 随着人们生活水平的提高,越来越多的朋友选择外出旅游、拓展业务等,因此在财务管理方面可能会出现一些问题。而五险一金作为一份社会保障,对于许多朋友来说尤为重要。但是,一些朋友可能会因为疏忽或者不了解,导致五险一...
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