在某食堂工作一周的时间，前六天是公司前期准备开业工作，第七天食堂要求上班累计21个小时左右，期间多次询问具体工作时间点，经理一直不明确答复，从早上十点上班到第二天早上九点过下班，我就回家休息了，晚上十点过经理打电话催我上班，我又问他具体的上下班时间，他还是没有明确，连续上了二十几个小时身体明显的吃不消，挂了电话后我就没去上班了，第二天下午公司经理打电话，我向他索要上班七天的工资，他问我索要今天早上没有正常营业的损失，还说我前面六天开业准备的工作时间不算上班，他无法正常营业不是我直接导致的，让我连上二十几个小时，问具体上班时间也没有，时间上完全超出正常工作时间了，这种情况该怎么处理
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