2023-06-06 19:30发布
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
1.河北省高温补贴法律标准是怎样的呢 《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会四部门联合印发的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健[2012]89号）以及四部门办公厅《关...
篇一：临时工聘用协议书范本兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限:聘任期暂定为一年：自2012年3月1日至2013年...
甲方： 乙方： 《劳动合同书》说明 1、甲方，指用人主体。填写用人单位全称。 2、乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。 3、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。 4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，...
一、拖欠工资投诉电话是多少 （一）河北省拖欠工资举报电话 为确保农民工按时足额拿到工资，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会，从2013年12月18日起，分为8个督导组赴全省...
1.常用劳动法律法规有哪些 劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。我国的劳动基准法主要规定在：《劳动法》第4章（工作时间和休息休假）、第5章（工资）、第6章（劳动安全卫...
来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
河北邯郸持刀伤人,辅警是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定，辅警是在工作过程中遭受袭击而受伤的，是属于工伤保险条例中工伤认定的情形，所以属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
那些在高温天气下还要在户外工作的劳动者是很辛苦的，此时也有中暑的危险。而我国出于人性化考虑，要求单位对这类劳动者作出相应的高温补贴。不过大家知道这个高温补贴标准是怎样规定的吗?请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解吧。 一、高温补贴标准是怎样规...
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。那么在工作岗位上突发疾病，请假回家休息，而后死亡的，是否算是工伤？详情请看最高人民法院判决：中华人民共和国最高人民法院行...
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