2023-06-06 22:36发布
1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
随着施工企业经营开发的力度加大，中标项目越来越多。但是，企业的资源增长速度将无法满足经营开发的需要。企业必然将自身的资源用于重、难、险工程和对企业开拓市场有利的工程。再利用社会资源，把一些一般工程进行分包。分包工程的增多，分包合同纠纷风险也...
劳动者跟随包工头从事建筑工程施工，却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时，能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日，铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份，故法院未支持其相关诉请。案情简介： 农民...
随着经济下行压力加大，越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算（重整）程序。在该两类企业破产清算（重整）过程中，面临一个无法回避的问题，即农民工工资如何处理。是否优先支付，如何判定特定债权是否属于农民工工资。 ...
我国自2020年5月1日起颁布并施行了《保障农民工工资支付条例》，该条例的施行极大保障了农民工权益。所谓的农民工班组不能向发包人主张工程款可能已经成为过去式。 法律法规 《建设领域农民工工资支付管理暂行...
编者按：分包单位未支付农民工工资，总包单位是否有义务先行垫付?法官结合劳务双方的基础法律关系、建设工程合同法律关系、合同相对性原则的适度突破、先行垫付的金额范围、总包单位未结清工程款的审查程度等方面予以综合论述。 裁 判 要 旨 诉 辩 主...
依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 ...
可以 但必须启动相关的民事诉讼 劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷也是可以的。 最高人民法院出台关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见（以下简...
1.劳务分包的法律规定有哪些 以下是一些关于劳务分包的法律规定： 劳务分包的本质属性是：其分包主体即从事劳务作业的分包人必须具有相应资质；分包指向的对象是完成工程分包的劳务作业而不是分包工程本身。这一本质属性也是区别专业工程分包和劳务分包...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 罗君钰 的问题《分包人拖欠劳务工资，叫走人不结工资怎么办》','https://www.hongjibp.com/lawask-57489.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
银行外包不协商(银行外包不协商会怎么样)
来源：精选知识 时间：2023-03-09 09:101、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
银行外包不协商(银行外包辞职,银行拖着不放人)
来源：精选知识 时间：2023-03-20 06:231、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...
工程项目分包合同法律风险的规避策略
来源：工程建筑 时间：2022-04-20 07:59随着施工企业经营开发的力度加大，中标项目越来越多。但是，企业的资源增长速度将无法满足经营开发的需要。企业必然将自身的资源用于重、难、险工程和对企业开拓市场有利的工程。再利用社会资源，把一些一般工程进行分包。分包工程的增多，分包合同纠纷风险也...
包工头拖欠劳动者工资 能否要求发包人支付？
来源：劳动工伤 时间：2022-01-28 14:06劳动者跟随包工头从事建筑工程施工，却被包工头辞退并拖欠工资。索要工资时，能否要求发包方支付拖欠工资或者承担连带责任?近日，铜山法院受理的这起案件经徐州中院二审维持原判。因劳动者不具备实际施工人身份，故法院未支持其相关诉请。案情简介： 农民...
公司破产案件中的农民工工资保障
来源：公司法 时间：2022-04-20 11:33随着经济下行压力加大，越来越多房地产及建筑施工企业进入破产清算（重整）程序。在该两类企业破产清算（重整）过程中，面临一个无法回避的问题，即农民工工资如何处理。是否优先支付，如何判定特定债权是否属于农民工工资。 ...
工资是否能向发包方与总承包追偿
来源：其它 时间：2022-04-20 11:44我国自2020年5月1日起颁布并施行了《保障农民工工资支付条例》，该条例的施行极大保障了农民工权益。所谓的农民工班组不能向发包人主张工程款可能已经成为过去式。 法律法规 《建设领域农民工工资支付管理暂行...
建设工程纠纷中总包单位应否先行垫付农民工工资？
来源：工程建筑 时间：2022-05-10 11:38编者按：分包单位未支付农民工工资，总包单位是否有义务先行垫付?法官结合劳务双方的基础法律关系、建设工程合同法律关系、合同相对性原则的适度突破、先行垫付的金额范围、总包单位未结清工程款的审查程度等方面予以综合论述。 裁 判 要 旨 诉 辩 主...
通信工程合同纠纷案列劳务(劳务合同纠纷与建设工程分包合同纠纷)
来源：精选知识 时间：2021-11-26 09:04依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 ...
农民工工资法院可以打折吗(农民工工资法院起诉收费多少)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:51可以 但必须启动相关的民事诉讼 劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。如果劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁，通过仲裁处理纠纷也是可以的。 最高人民法院出台关于人民法院为建设社会主义新农村提供司法保障的意见（以下简...
我国哪个法律法规规定劳务不能分包给个人(劳务分包的法律规定有哪些)
来源：其它 时间：2022-04-20 22:111.劳务分包的法律规定有哪些 以下是一些关于劳务分包的法律规定： 劳务分包的本质属性是：其分包主体即从事劳务作业的分包人必须具有相应资质；分包指向的对象是完成工程分包的劳务作业而不是分包工程本身。这一本质属性也是区别专业工程分包和劳务分包...