2023-06-06 14:04发布
法律常识案情简介：公司不予支付生育津贴2012年10月11日，李某与太原星河湾酒店有限公司签订了劳动合同，约定期限为2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同约定依法给李某缴纳了各项社会保险，其中包括生育保险。李某于201...
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题，我国的法...
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。存在拖欠或者克扣的，劳动者可以采取以下办法： 一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付...
2009年7月，曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资，便于5月9日申请仲裁，要求解除与公司之间的劳动关系，并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
基本案情杨某系某塑胶公司员工，2013年双方签订无固定期限劳动合同。2008年、2009年度杨某分别与该公司签订《销售、资金回笼目标责任书》，且该公司向其发放了2008年、2009年及2010年的销售目标奖。但杨某主张该公司拖欠其2008年...
劳动者的工作目标就是工资，因此拖欠工资的行为是最可恨的。在现实生活中很多人为了讨要工资选择自杀或者与老板同归于尽，每每看到这样的新闻小编就觉得惋惜。那么拖欠工资该怎么办呢？瑞律小编为您整理了这篇文章，为您详细的介绍这方面的知识，一起来了解一...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系。 如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议，你单位是用工方的话。 一般工资发放有两种形式， 一是由你单位直接发放。 二是你单位拔会劳务公司，由劳务公司发放，但是你单位有监督义务，也就是监督劳务...
实务中，企业为吸引和留住人才，往往会制定各种提成或奖金制度，但当员工离职后，却对承诺的提成或奖金等结算拖拖拉拉，而企业在员工离职后，是否真能赖掉上述员工报酬吗？ 甲自大学毕业后，就入职匿公司工作，其从普通...
来源微信公号：东方法律检索♢ 案例索引：万卓环保公司与劳动争议案【（2018）冀09民终1999号】♢裁判要旨：新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时，上诉人并未提出仲裁时效的抗辩，而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩，本院不予支持，一审认定无误。河北...
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