2023-06-06 14:37发布
提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。 根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条的规定，工资是...
属于夫妻共同财产。夫妻双方共同享受待遇： 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用； （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由 企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月...
来源：劳动法的光芒注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下： 【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上...
生活中，养老保险是我们社保中重要的一个险别，它关系到我们退休后养老金的数额。我们都知道社保一般和基数有关，那么，养老保险基数怎么算呢？这个问题困扰了不少朋友。为了解决您的疑问，瑞律小编特意为您搜集了以下资料，希望对您有帮助。一、养老保险基数...
国家补贴？如果是生育险交满一年 可以报销 根据你交的多少 手术给的多 顺产给的少 。合作医疗就补贴300，永久的生育津贴有效期多久生育出生后18个月内，但是由于各地的生育保险政策都会有所不同，所以各省市的生育保险报销时间都会有所不同。 由于...
一，职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一，不能双重享受，一般来说，发生育津贴的，停发工资（生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足），由当地社保支付；如果职工未参加生育保险的，由用人单位按其产假前的基本工资发放。 （1）女职工产假期间享...
职工被用人单位录用后，会办一个入职手续，建立劳动关系。根据规定，单位要给职工支付工资报酬，并在签订劳动合同的次月缴纳社保，也就是劳动保险。下面跟着瑞律网小编一起了解一下劳动保险费怎么交吧。 一、劳动保险个人交费标准是多少？ ...
各个地方不太一样，但是总体是差不多的，以重庆为例给你讲吧： 费用主要包括 （一）生育生活津贴； （二）生育及其并发症医疗费用； （三）计划生育手术费用； （四）国家及市政府规定列入生育保险基金开支的其他费用。 这里面各项费用的各地标准不一样...
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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