我招聘了一个总经理,上面约定不得离职,除非身体原因,离职就得

2023-06-06 13:04发布

我招聘了一个总经理,上面约定不得离职,除非身体原因,离职就得赔偿50万元,他还冤枉我性骚扰她,她5号就直接走了,说6-7号两天请假,后面就一直没来,我把她告了,今天15号,我收到他离职通知书律师涵 上面写因为我没给她买社保,6号解除合同,我今天才收到,我可以让她赔偿?我的律师涵她还没收到
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1条回答
王畅
1楼-- · 2023-06-06 13:11
你好,你可以起诉他要求他赔偿

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