2023-06-06 05:01发布
不签认罪认罚的话,没有什么特别的影响,不会收监。但会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期...
不签认罪认罚的话,没有什么特别的影响,不会收监。 但会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪...
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用期...
一定要签三方协议吗?最好签。 签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。 再者对于用人单位和学生自...
这样的规定,都是那些学校自己定的,但没有明文的规定。其中主要涉及到:一个是学校最关心的就业率,不管如何,只要你签了一家公司,不论是跨国公司,还是皮包公司,都算是学校的就业率;另一个是你的档案派遣,这个和你自己息息相关的,工作签到哪,档案就会...
1、你没有拿到毕业证,不能交社保,因为交社保需要你的就业证,而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开,你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习,不是试用,实习和试用是两个概念。前者无毕业证,不办社保(也办不了),后者取得毕业证,必须办保险...
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。 这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用...
一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
是的。依据我国相关法律的规定,犯罪嫌疑人自愿签署认罪认罚具结书的,是属于自愿认罪的情形,同意量刑建议和程序适用的情形。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实愿意接受处罚的,可以依...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
认罪认罚不签会有什么后果(不签认罪认罚书的后果是什么)
来源:精选知识 时间:2021-12-13 11:56不签认罪认罚的话,没有什么特别的影响,不会收监。但会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期...
认罪认罚不签会有什么后果(认罪认罚最好不要签签)
来源:精选知识 时间:2022-03-18 09:36不签认罪认罚的话,没有什么特别的影响,不会收监。 但会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪...
认罪认罚不签会有什么后果(不签署认罪认罚有什么后果)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:49不签认罪认罚的话,没有什么特别的影响,不会收监。但会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。 《刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限,为三个月以上二年以下。 判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期...
试用期不签劳动合同(试用期不签劳动合同辞退提前几天通知)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:00根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用期...
一定要签三方协议吗
来源:合同事务 时间:2021-09-04 21:33一定要签三方协议吗?最好签。 签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。 再者对于用人单位和学生自...
不签三方协议能毕业吗
来源:精选知识 时间:2022-04-20 13:15这样的规定,都是那些学校自己定的,但没有明文的规定。其中主要涉及到:一个是学校最关心的就业率,不管如何,只要你签了一家公司,不论是跨国公司,还是皮包公司,都算是学校的就业率;另一个是你的档案派遣,这个和你自己息息相关的,工作签到哪,档案就会...
试用期不签劳动合同(试用期不签劳动合同违法吗)
来源:精选知识 时间:2022-03-06 12:511、你没有拿到毕业证,不能交社保,因为交社保需要你的就业证,而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开,你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习,不是试用,实习和试用是两个概念。前者无毕业证,不办社保(也办不了),后者取得毕业证,必须办保险...
试用期没签合同合法吗
来源:合同事务 时间:2021-09-25 09:32根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。 这说明,一旦建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,试用...
五险要扣工资多少钱一个月(用人单位不签劳动合同不交社保怎么办)
来源:其它 时间:2023-03-20 11:58一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
认罪认罚书签了还没辩护无罪吗(认罪认罚书不签会有影响吗)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 02:30是的。依据我国相关法律的规定,犯罪嫌疑人自愿签署认罪认罚具结书的,是属于自愿认罪的情形,同意量刑建议和程序适用的情形。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,承认指控的犯罪事实愿意接受处罚的,可以依...