2023-06-06 11:16发布
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欠信用卡被公司辞退公司有赔偿吗? 随着消费观念的改变和金融环境的变革,越来越多的年轻人选择信用卡消费。然而,由于信用卡消费涉及到个人信用和财务安全,一旦欠下信用卡债务,很多人会感到力不从心。而当公司因为欠信用卡债务而将其辞退时,是否会有赔...
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
2018年1月,刘某参与了太仓某公司组织的面试,后面试通过,刘某签署了公司出具的《聘用确认信》,《聘用确认信》明确生效条件之一为通过公司安排的入职体检,同时,还约定了试用期为6个月,基本工资与住房津贴为税前每月6900元等其他事项。经体检,...
《劳动合同法》施行后,在解除与员工劳动合同的责任方面,HR应清楚理解赔偿金问题。 解除与员工的劳动合同,有法定解除、协商解除。对于这两种解除方式所对应的情形,《劳动合同法》已经明确规定了。在此,我们不再多谈。对于这种解除方式所导致的经济补偿...
在进行股权收购交易尽职调查时,发现目标公司历史上按照低于全国标准缴纳社保、公积金的行为是最为常见的问题之一。尤其是对于设立时间较长,员工人数众多的生产型企业来讲,此类风险涉及的潜在赔偿金额较大,在交割前直接予以补缴的可行性较低,因此一般双方...
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公司人员优化和裁员的区别是什么 依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下是可以裁员的。 一、提前三天通知,企业就可以解除试用期内的员工? 实践中,有企业认为,提前3天通知就可以解除与试用期内的员工的劳...
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公司员工可以起诉欠钱(公司员工可以起诉欠钱)
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