2023-06-06 13:58发布
1，女方生孩子一年，除非因女方有过错，否则男方提出离婚诉讼法院一般不受理 2，起诉离婚要到对方居住地基层法院递交起诉状，起诉状中应当包括以下内容： （1）原、被告姓名、出生日期、住址、联系方式 （2）诉讼请求，包括婚后财产的分割、孩子抚养权...
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定的精神，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。 具体来说，《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工...
一、哺乳期可以协商一致解除合同吗女职工在哺乳期内的，用人单位不得单方解除劳动合同，但可以与女职工协商解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十二条 【用人单位...
一、哺乳期离婚孩子怎么判 虽然在实际生活中婴儿哺乳期因人而异，由于《子女抚养意见》规定两周岁以下的子女一般随母方生活，司法实践中通常将哺乳期内的子女理解为两周岁以下的婴幼儿。父母离婚时，哺乳期内的子女一般随母方生活，但是母方有下列情形之一的...
女方带孩子离家出走，不联系家人，并不违法，只是方法不当。如果想离婚，可以在自己户口所在地或经常居住地的法院起诉离婚。对孩子抚养权协商不成的。可以由法院判决。关于孩子抚养权的归属法院一般会综合以下情况考虑： 一、两周岁以下的子女，一般会判给女...
1案情回顾小张是一名在某电商公司从事电话销售员的女孩。由于单位生意火爆，小张时常要加班到晚上一点多才能下班回家。公司很慷慨，法律规定加班需要付1.5倍工资，他们直接付两倍，所以小张的收入很可观。 就这么干了两年，小张和男友结婚了，然后，顺...
1、女方生完孩子后，如果想离婚的，女方可以随时起诉离婚。 2、女方生完孩子后，男方想离婚的，需要等孩子满一周岁以后，才可以起诉离婚。 3、当然，如果女方所生孩子并非丈夫的孩子，或者女方生育后有严重违反婚姻法的行为，法院认为应当受理男方起诉的...
你的问题当然可以再次申请劳动仲裁！ 第一次的主张与现在没有任何关系，所以可以单独立案申请仲裁。 ? 第一次申请仲裁是在今年的三月份，之后要求调动工作，这属于明显的损害员工利益行为。 ? 在仲裁期间，被解除了劳动关系，可以立即申请劳动仲裁，不...
《妇女权益保护法》、《劳动合同法》《刑法》条文中都有对孕妇权益的保护内容。 扩展阅读： 女职工怀孕期权益： 1. 怀孕女职工劳动安排 国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
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