2023-06-06 14:08发布
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
法律咨询： 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
随着社会发展和科学进步，依靠快捷的网络电子邮件联系沟通，渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲，无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件，在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证，成为法院评判和认定事实的重要证据。在此，笔者剖...
核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司，因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿，但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为，自己虽然在年底前提前离职，但仍应享有年终奖的一部分，公司却认为离职员工无权...
案情介绍：企业辞退因工负伤休养员工 高先生于2011年2月23日进入上海某机械有限公司工作，岗位是操作工，双方签订了期限为2011年2月23日至2012年10月31日的劳动合同。2011年7月31日，高先生在工作时被掉落的汽车铝圈砸中头部，...
建立用工关系后及时签订劳动合同，不仅是对劳动者基本权益的维护，亦是加强公司自身管理避免后续诉累的有利保障。实践中，若未签订劳动合同或签订合同未明确性质时，公司与劳动者究竟存在劳动关系还是劳务关系往往存在争议案例分析案例一：张某与C公司其他民...
在捷信的6个月分期贷款逾期中，被告如果打官司可能不会坐牢，因为这只是经济纠纷，并不是所谓的诈骗。但是，如果不及时还款，就会败诉。除了逾期贷款，你还要承担滞纳金和诉讼费。进入执行程序后，如果无法偿还，将被列入失信被执行人名单，导致征信受损，行...
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
一般来说，欠钱打官司要遵循以下程序:(1)写起诉书；(2)携带证据、起诉书到法院立案，交纳诉讼费；(3)庭审过程主要包括:宣读法纪、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告证据、被告证据、原告质...
只要你还款了就可以继续用，这个不影响使用的。支付宝逾期起诉立案标准是什么？这个没有明确的规定，不过平台是会给一定容忍限度的，一般是逾期90天以后，金额5万以上的情况下，被支付宝起诉的概率较高。支付宝逾期起诉立案标准是什么？大家在使用花呗、借...
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