2023-06-06 20:12发布
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旷工一天能扣三天工资吗?不能 很多公司没有《员工手册》,即便有个别企业有《员工手册》,但里面都有此规定旷工一天扣三天工资。对于此条规定,很多员工也都默认,很少见到有员工产生质疑,今天,咱们就详细说一说这个规定。 公司《员工手册》中规...
不算,只要提出离职,公司领导批准签字了。一般不会算旷工的!只要在提前三天前,给领导口头请假。领导同意了,也就是说,情况特殊。没有写请假单。一般这三天按请假处理!换句话话说,假如公司按旷工算的话,基本上就算自离了。不用办离职手续了!再者说,如...
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1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...
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虽说每个公司都有自己的规章制度,但因为请假/旷工而辞退员工的话,可能就属于法律层面的事件了。 近日,大连开发区法院审理了一起劳动合同纠纷案,原告张某因公司违法解除劳动合同,而将公司告上法庭。 案情背景 ...
案情简介李某为某机械公司员工,2012年入职。2016年10月,李某以赴国外探亲为由,向部门主管钱某请假,并得到钱某的许可。10月31日至11月11日,李某未至公司上班。10月31日,钱某代李某在公司内部管理系统中申请事假,假期起止时间为1...
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