移动公司的工作,属于外包,大上个月移动休息,到12月份由广东

2023-06-06 05:28发布

移动公司的工作,属于外包,大上个月移动休息,到12月份由广东转为北京说广东工作没了,让转销售,拿差一天没满勤要挟我做说给满勤,一直不给交保险。然后我做了一下工作强度太大,加上感染新冠了休息了,然后请假,新冠做不了累活我辞职不批我的,说干15天才批!只允许我请假,这月发上个月工资没发,问又说批了,让我干够15天,要不两天工资不给我。一直没签劳动合同,是仲裁或者什么?我这方有理不?我这方可以要回吗?
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6条回答
张航瑞
1楼-- · 2023-06-06 05:33
可以申请劳动仲裁要求赔偿
舒曦
2楼-- · 2023-06-06 05:35
这方可以要回
刘艺蕾
3楼-- · 2023-06-06 05:40
您好,可以申请劳动仲裁维权
钱素文
4楼-- · 2023-06-06 05:42
你好!可以仲裁
龙凤日
5楼-- · 2023-06-06 05:46
可以仲裁,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
罗帅磊
6楼-- · 2023-06-06 05:53
你好!可以仲裁。

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