2023-06-06 08:25发布
职工要是因为工作原因造成人身受到了损害的，此时需要经过认定才能知道是否属于工伤。确定在工伤范畴内的，之后也才能按照工伤事故进行处理。那究竟实践中发生工伤怎么处理才好呢?作为用人单位与工伤职工因为赔偿产生争议的时候，又应该怎么来应对工伤赔偿官...
一、出现劳动工伤赔偿纠纷问题该怎么做 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼; 二、如何...
工伤赔偿有哪些项目 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
【基本案情】甲到乙公司工作后次月，甲、乙双方签订书面劳动合同。根据劳动合同的约定，甲在乙公司做搬运工。三年来乙公司一直没有给甲缴纳社会保险。几个月前，甲在工作过程中受伤，被送往医院治疗，乙公司垫付了医疗费用后，拒绝向劳动部门申报工伤并表示不...
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工资福利待遇不变。新的工伤保险条例规定十级伤残须赔偿7个月的本人工资（这里的本人工资是指上年度平均工资核算的社会保险基数）。 第三个问题，工伤保险条例规定，工伤职工停工留薪期内，那这个赔偿就是合理的。无需仲裁。 第二个问题。你在休假期间没有...
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