2023-06-06 10:52发布
劳动法律关系,是劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系,下面来讲讲劳动法律关系产生的相知识问答。 1、劳动者死亡后,其社会保险待遇由遗属继承。 答:错误。 带有身份性的...
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在农民工劳动争议案件中,建筑业农民工劳动纠纷数量占多,这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况,为此以实例方式进行了归纳,仅供参考。1劳务分包:合同效力应视情况而定【案例】 一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房...
关于快递小哥的安全问题,一直都是大家比较关注的问题。一般来说,人们都是基于快递小哥发生交通事故受伤、医疗费负担、工作压力大等等视角来看待这个问题。 那么,如果换一个视角,同样是快递小哥发生的交通事故,小哥...
1.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。 2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行...
劳动关系产生纠纷,必须先进行仲裁,仲裁要去劳动局领表格,填写即可。 如果对仲裁不服,可起诉。 ...
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平安逾期客服工作-平安逾期客服工作好做吗
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公司聘请的做饭阿姨是否构成劳动关系?
来源:劳动工伤 时间:2022-06-02 14:33导读实践中,可能很多单位存在这种情况,有一些辅助性的岗位,招聘全日制员工没有必要,所以就招聘小时工,每天工作时间一般不超过4个小时。那么在双方没有签订任何合同的情况下,双方之间的关系该如何界定呢?详情近期,笔者接触了这么一个案件:2013年...
四个案例详解:劳务分包、转包、内包、挂靠,效力各不同!
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骑手撞人赔钱的该是谁?
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劳务外包和劳务派遣区别
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劳务派遣与劳务外包的区别
来源:精选知识 时间:2021-09-06 04:561.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。 2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行...
劳务外包和劳务派遣的区别
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劳务派遣和劳务外包有什么区别
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:461.法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。 2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行...
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