透析患者一年前生病,一年来都在治疗中,现在单位要解除劳动合同

2023-06-06 10:06发布

透析患者一年前生病,一年来都在治疗中,现在单位要解除劳动合同。需要出具劳动鉴定能力表,这个表怎么写
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
王会梧
1楼-- · 2023-06-06 10:45
鉴定是要到专业鉴定机构鉴定,不是自己写的,到当地市级鉴定机构鉴定。

相关知识

    关于透析法律法规(非法行医导致肾功能衰竭需要透析够触犯刑法的条件吗)

    来源:其它 时间:2021-08-28 19:20

    1.非法行医导致肾功能衰竭需要透析够触犯刑法的条件吗 非法行医是指不合法地从事医疗活动,具体是指违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等有关卫生法律法规的行为。只要行为人违反了这些法律、法规的规...

    生病了欠了信用卡-生病了欠了信用卡怎么办

    来源:债权债务 时间:2022-12-08 04:40

    生病了欠了信用卡钱怎么处理?点我领取免费咨询哦!当我还没有患上不孕不育、子宫肌瘤、前列腺炎和乳腺癌等疾病时,就意识到年龄不是我们的协商天敌。 但真 正残酷的用户事实是,比起年龄,在同龄人中,白血病和癌症的银行发病率更高。 我们除了日常行...

    特病有哪些待遇

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:29

    特殊病种的待遇有特殊病种的患者去指定的医院可以享受药物费用的减免,而且还可以享受住院费用的减免,除此之外特殊病种在门诊看病的费用按住院的费用进行报销。 特殊病:门诊特殊病种指可以门诊治疗,不需住院治疗的,仍然长期需要依靠药物维持病情稳定的慢...

    特病有哪些待遇(特病有什么待遇)

    来源:精选知识 时间:2021-11-11 06:59

    特殊病种的待遇有特殊病种的患者去指定的医院可以享受药物费用的减免,而且还可以享受住院费用的减免,除此之外特殊病种在门诊看病的费用按住院的费用进行报销。 特殊病:门诊特殊病种指可以门诊治疗,不需住院治疗的,仍然长期需要依靠药物维持病情稳定的慢...

    五险是什么

    来源:精选知识 时间:2021-09-27 19:49

    五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元; ...

    病假逾期治疗期劳动合同的处理-病假逾期多久自动解除劳动合同

    来源:债权债务 时间:2023-07-31 16:11

    病假逾期治疗期劳动合同的处理 - 病假逾期多久自动解除劳动合同 随着社会的快速发展,人们的生活节奏越来越快,对健康的要求也越来越高。在工作中,由于各种原因,员工可能需要请病假。而病假期间,用人单位和员工都应关注病假治疗期的问题。本文将探讨...

    透析一次需要多少钱(血液透析一次需要多少钱)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 22:06

    根据地区医院的不同,透析价格也是不同的, 一般血液透析费用大约在400—500元之间,按照一般状况,如果一个星期一次的话,那么透析患者每月大约费用在2000元左右,一年下来就得需要2.5—3万元。其实这样高的费用往往不是一般家庭所能承受的了...

    医疗保险报销是什么意思(报销比例范围)

    来源:其它 时间:2023-06-06 12:18

    医疗保险是社会保险中的一个组成部分,我国相关的法律规定了职工必须办理医疗保险,这也是为了保障职工生病时的治疗,在职工生病后可以以医疗保险报销一定的比例,从而减轻职工的经济负担。那医疗保险报销是什么意思?瑞律小编针对这个问题为大家详细介绍。一...

    履行告知的法律法规(劳动者履行告知义务的条件有哪些)

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:37

    1.劳动者履行告知义务的条件有哪些 按照明年1月将实施的《劳动合同法》规定,此案例中单位的说法显然是不正确的。原因就在于《劳动合同法》对用人单位的告知义务的规定是无条件的,无论劳动者是否提出知悉要求,用人单位都应当主动将工作内容、工作条件、...

    疫情期间用人单位可以辞退被隔离的员工吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 15:41

    疫情防控期间,员工受疫情影响,企业不得解除被隔离人员劳动合同,并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,不计入职工医疗期。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一...