法定假日三倍工资

2023-06-06 11:01发布

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2条回答
张航瑞
1楼-- · 2023-06-06 11:35
从国家层面来说,中华人民共和国劳动法规定,对法定节假日及其前夕工作的劳动者,劳动者要按照本单位正常工资的三倍发放工资。新修订的《劳动合同法》也规定,根据劳动者实际参加法定节假日及其前夕工作,单位应当按照本单位正常工资的三倍发放工资。各地也可以根据自身状况,制定更为具体的政策,明确对法定节假日及其前夕工作的劳动者的报酬标准,如加发工资等。
赵雨桐
2楼-- · 2023-06-06 11:39
月工资、加班工资均可根据以下规定计算:  1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。  2、《中华人民共和国劳动法》第44条。  3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 原问题:《法定节假日的三倍工资应如何计算》

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