用人单位更换办公城市但是员工不同意的,需要解除劳动合同,是可

2023-06-06 12:13发布

用人单位更换办公城市但是员工不同意的,需要解除劳动合同,是可以向劳务派遣方索要N+1赔偿吗
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1条回答
茜雅朵朵
1楼-- · 2023-06-06 12:15
看你们劳动合同有没有定岗定工作地点,如果没有约定的,需要协商变更工作地点,用人单位强制变更的可以向单位发送被迫解除劳动关系通知书,要求支付经济补偿金N,单位协商解除劳动关系,单位没有提前一个月告知的需要支付N+1

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