单位托欠工资,也没给上社保,现在无理由辞退了我

2023-06-06 04:54发布

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2条回答
热奇
1楼-- · 2023-06-06 05:32
根据《中华人民共和国劳动法》,单位若有托欠工资及未续缴社会保险费等行为,构成违法行为,而没有正当解雇理由的辞退行为,也属于违法行为。因此,如果您认为自己是被无理由辞退,可以向当地劳动行政部门提起申诉,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,或者向人民法院提起劳动争议诉讼,申请解除被辞退的做法,或获得抚恤金等赔偿。
李景涛
2楼-- · 2023-06-06 05:40
遭受这样待遇的不是还有其他的员工同事么,你把这些人叫到一起,还有你那公司已经转正几个月,也是没上保险的,但是还没辞退的也叫上,去当地的劳动保障部门反映情况,要求解决问题。公司无理由辞退你,这表明和公司已经没什么好谈,那就是反映啊,多叫些人,反映的情况全面,而且人多力量大!你可以对那些还在公司上班的说,你们今天不和我去反抗,我如果失败了,那么我今天的下场就是你们明天的命运。 原问题:《公司不给员工上保险,还要无理由辞退》

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