2023-06-06 13:57发布
关于审理劳动争议案件需要遵守仲裁前置的规则,劳动争议案件是一裁二审制,对仲裁结果不服可以到基层法院起诉,基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案,特殊情况下可以延长,但一般不会。 对基层法院的...
莫名其妙就被裁员了,原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李,状告东家,要求获得双倍赔偿。广州市天河区法院今天称,经广州市天河区法院、广州中院先后一审、二审,法院近日终审判决用人单位应当支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金标准为经济补...
1、如果是终局裁决,公司到中院申请撤销劳动仲裁裁决,经中院调查,准予撤销劳动仲裁裁决的,可以到人民法院起诉;2、如果是经过劳动仲裁、基层人民法院一审、中级人民法院二审,二审判决公司胜诉的,你可以到高级人民法院申请再审;3、法律依据《劳动争议...
核心提示:一名员工,向单位提交了一封辞职信后,骑二轮摩托车回家。谁知,回家途中,员工发生交通事故不幸身亡,自此引发了员工家属和单位之间的诉讼大战,那么,这种情况下,能否认定为工伤? 一名员工,向单位提交了一封辞职信后,骑二轮摩托车回家。谁...
仲裁时效已过,能否获得补偿 某甲原系某乙单位的职工。双方于2007年12月28日解除劳动关系。解除劳动关系时某乙单位支付给某甲失业金600元,没有支付经济补偿金。某甲于2008年5月30日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付经济补偿金、双...
苏州某公司人事部于2016年9月7日通过电子邮件向王小燕发出《聘用通知单》,邮件内容为:以下为我公司《聘用通知单》,请您收到确认后邮件回复‘《聘用通知单》确认接收,并无异议。’,《聘用通知单》载明王小燕女士,您好!您应聘本公司人事主管职位,...
不签劳动合同有什么后果?哪些情形下应当支付经济赔偿金?遭遇工伤,劳动者能获得哪些赔偿?遭遇劳动争议,如何选择纠纷化解路径?面对劳动争议,怎么办? 一、用人单位招用劳动者,应当办理什么手续? 答:用人单位...
小编为大家整理了关于某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 解读劳务关系的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。2019年4月9日,李先生收到京东解除劳动关系通知书,里面提到,为适应市场变化,公司在整体业务、组织架构、战略上进行调整,原北京地区...
如果没有在附加条款上签字,而是开发商自己加的,该条款无效。即使有这个条款,也可以按约定180天以上退房,不用申请。这是霸王条款,从一开始就是无效的。如果开发商违约,没有在约定期限内交房,法律会支持你的。开发商延期交房180天,合同上违约金万...
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仲裁时效已过,能否获得补偿
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