劳动仲裁流程准备材料

您好，拟发起劳动仲裁的劳动者可以收集相关证据，如工作绩效表现、餐补交费、加班安排情况的工作凭证以及法院的决定书、劳动仲裁委员会的仲裁书等，准备仲裁受理费。劳动仲裁受理材料需要移交给劳动仲裁委员会，材料需全面可靠。 劳动者需携带身份证明、劳动合同、工作绩效表现等证据，以及交纳的受理费，劳动仲裁委员会收到材料后可能询问劳动者有关情况，劳动者可在适当情况下将自己的情况向仲裁委员会加以说明和补充。