公司总部在北京，本人在山西设立的部门工作，2022年和领导达

公司总部在北京，本人在山西设立的部门工作，2022年和领导达成涨薪协议，原定薪酬15000/月，领导以前期公司收益不太好，将工资分为两部分，按月发放工资的80%，12000元/月；剩余20%，3000元于年底一次性付清，合计36000元，没有签涨薪协议，也没有合同注明，但是有微信文字聊天记录说明。2022年9月，经公司要求，将本人从原公司迁至其他公司（实际控制权为原单位领导所有），没有签订劳动合同。2023年1月初，公司通知解散山西部门，但是只承诺给予1个月（12000元）的工资补偿。从2022年8月开始2022年12月的工资，至今都没有结清工资。现在公司以去年收益不好，没有项目，疫情等为由，